Deine Chance im Weihnachtsdorf!
Einstieg
Du öffnest deinen Computer und entdeckst eine besondere E-Mail: Das Weihnachtsdorf sucht neue Mitarbeiter! Und nicht nur in der Werkstatt oder im Rentierstall. Es gibt auch moderne Bereiche wie IT und Finanzen.
Stell dir vor, du könntest tatsächlich im Weihnachtsdorf arbeiten. Welche Fähigkeiten und Qualifikationen würdest du mitbringen? Und auf welche Stelle würdest du dich bewerben?
IT-Elf für Weihnachtstechnologie (m/w/d)
- Aufgaben: Wartung und Weiterentwicklung der digitalen Systeme im Weihnachtsdorf, Implementierung von Sicherheitsprotokollen, Unterstützung bei technischen Problemen und Schulung des Personals in neuen Technologien.
- Anforderungen: Kenntnisse in Programmierung, Erfahrung mit Datenbanken, Verständnis für Netzwerksicherheit, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz.
Finanzmanager des Weihnachtsfonds (m/w/d)
- Aufgaben: Verwaltung des Budgets des Weihnachtsdorfes, Finanzplanung, Beschaffung von Ressourcen, Erstellung von Finanzberichten und Zusammenarbeit mit dem Weihnachtsmann bei finanziellen Entscheidungen.
- Anforderungen: Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzwesen, analytisches Denkvermögen, Erfahrung im Ressourcenmanagement, Integrität und Vertrauenswürdigkeit.
Elfen-Teamleiter (m/w/d)
- Aufgaben: Koordination und Leitung eines Teams von Elfen in der Geschenkwerkstatt, Überwachung der Produktion, Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der Produktionsziele.
- Anforderungen: Führungserfahrung, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kenntnisse in Produktionsprozessen.
Leiter der Sternennavigation und Schlittensteuerung (m/w/d)
- Aufgaben: Überwachung und Koordination der nächtlichen Flugrouten des Weihnachtsmanns, ständige Aktualisierung und Verbesserung der Sternennavigationstechnologie, Zusammenarbeit mit dem IT-Elf und dem Schlittenmechaniker, um sicherzustellen, dass der Schlitten optimal funktioniert und sicher durch die Nacht navigiert.
- Anforderungen: Tiefgehende Kenntnisse in Astronomie und Navigation, Erfahrung mit modernen Navigationsgeräten und -software, Fähigkeit zur Problemlösung unter Zeitdruck, mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen oder in der Luftfahrtbranche, Teamführungsfähigkeiten.
Geschenke-Designer (m/w/d)
- Aufgaben: Entwurf neuer Spielzeuge und Geschenke, Überwachung der Prototypenentwicklung, Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam und Marktanalysen zur Identifizierung neuer Trends.
- Anforderungen: Kreativität, Erfahrung im Produktdesign, Kenntnisse in Materialkunde, Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Schlittenmechatroniker (m/w/d)
- Aufgaben: Wartung und Reparatur des Schlittens des Weihnachtsmanns, Durchführung regelmäßiger Sicherheitschecks, Entwicklung von Verbesserungen für höhere Effizienz und Geschwindigkeit.
- Anforderungen: Technisches Verständnis, Erfahrung in der Mechanik, Problemlösungsfähigkeiten, Fähigkeit unter Zeitdruck zu arbeiten.
Beispiel: Tim, ein 16-jähriger Schüler, der gerne programmiert und eine eigene App entwickelt hat, hat sich als Finanzmanager des Weihnachtsfonds beworben. Passt das zu seinen Fähigkeiten und Interessen? Was würdest du anders machen?
Aufgaben / Übung
Aufgabe 1: Wähle eine der Stellen aus und recherchiere, welche Qualifikationen und Anforderungen dafür notwendig sein könnten.
Aufgabe 2: Verfasse ein Bewerbungsschreiben für diese Position. Denke daran, die Vorgaben der DIN5008 zu beachten. Ein Bewerbungsschreiben folgt den Vorgaben eines formalen Geschäftsbriefs.
Kotaktdaten am Nordpol
Frau Elfinia Schneeflocke
Leiterin Personalabteilung - Abteilung Design und Finanzen
Weihnachtsdorf Verwaltung
Sternenweg 24
99991 Nordpol
E-Mail: elfinia.schneeflocke@weihnachtsdorf.np
Herr Elfred Winterglanz
Leiter Personalabteilung - Abteilung Technik
Weihnachtsdorf Verwaltung
Sternenweg 24
99991 Nordpol
Schritt-für-Schritt-Anleitung:
- Recherche und Auswahl des Betriebs: Wähle einen Betrieb aus, bei dem du dich bewerben möchtest. Recherchiere über den Betrieb, um Informationen zu sammeln, die du später in der Bewerbung verwenden kannst.
- Gliederung der Bewerbung: Strukturiere deine Bewerbung gemäß DIN 5008. Beachte die folgenden Abschnitte: Absender, Empfänger, Datum, Betreff, Anrede, Hauptteil (darin Motivation, Qualifikationen, Interessen), Grußformel und Unterschrift.
- Absenderangaben: Verwende deine eigenen Kontaktdaten als Absender und platziere sie oben rechts auf der Seite.
- Empfängerangaben: Suche die Kontaktdaten des Betriebs heraus und platziere sie linksbündig unter deinen Absenderangaben.
- Datum und Betreff: Setze das Datum der Bewerbung rechtsbündig unter die Empfängerangaben. Formuliere den Betreff präzise, z.B. „Bewerbung um ein Praktikum im Bereich [Bereich]“.
- Anrede: Verwende eine passende Anrede, z.B. „Sehr geehrte Damen und Herren,“ oder recherchiere, wer der Ansprechpartner für Bewerbungen ist und verwende den Namen.
- Hauptteil: Schreibe im Hauptteil über deine Motivation für die Bewerbung, deine relevanten Qualifikationen und Fähigkeiten sowie deine Interessen im Zusammenhang mit dem Betrieb. Achte auf eine klare und überzeugende Darstellung.
- Grußformel: Verwende eine höfliche Grußformel wie „Mit freundlichen Grüßen,“ gefolgt von deinem Namen.
- Unterschrift: Lasse am Ende ausreichend Platz für deine handschriftliche Unterschrift.
- Formatierung und Gestaltung: Achte auf eine einheitliche Schriftart und Schriftgröße, korrekte Zeilenabstände und Randabstände gemäß DIN 5008.